Sistema de Gestão de Pessoas em Cajamar

O Sistema de Gestão de Pessoas descentraliza as operações e gera a oportunidade de o colaborador executá-las de qualquer local, realizando a escala efetiva aos processos de gerir pessoas. Confira!

A área de Recursos Humanos é imprescindível para qualquer empresa, pois são os profissionais do setor que tomam conta do recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração e benefícios, personalização dos candidatos e funcionários que têm a ver com os objetivos e a cultura de um negócio. Após a fundação do Sistema de Gestão de Pessoas, o RH trouxe a digitalização da administração do capital humano, fazendo com que os procedimentos sejam automatizados, confiáveis e passem a ter cada dia mais eficiência.

O Sistema de Gestão de Pessoas descentraliza as operações e gera a oportunidade de o colaborador executá-las de qualquer local, realizando a escala efetiva aos processos de gerir pessoas. Além disso, o Sistema de Gestão de Pessoas consegue trazer vantagens excelentes para o RH do seu estabelecimento, criando situações mais proveitosas no espaço de trabalho.

Continue acompanhando o artigo para saber mais sobre como o Sistema de Gestão de Pessoas irá auxiliá-lo.

Software de RH: qual a opção ideal?

Em meio à novas tecnologias, o departamento de RH vem se transformando, fortalecendo o home office (trabalho remoto), os serviços em nuvem e, consequentemente, a complexidade das atividades prestadas. Por isso, a utilização de um sistema integrado e digital faz todo o sentido, é viável e realiza minunciosamente a captação de novos talentos até a gestão do ciclo profissional integral dos empregados.

O Sistema de Gestão de Pessoas da Senior é o software indicado para que você dedique um tempo maior à evolução do seu negócio. Mais de seis milhões de folhas de pagamento são processadas mensalmente por meio do Sistema de Gestão de Pessoas, o qual dá acesso à capacitação de colaboradores e o desenvolvimento dessas pessoas a partir de treinamento da Universidade Corporativa Senior, sendo a solução ideal para empresas que querem inovar com tecnologia e usabilidade.

A versatilidade do Sistema de Gestão de Pessoas é grande, pois o mesmo é capaz de realizar uma gestão completa, automatizar o registro de ponto para que o profissional não precise se deslocar para cumprir a obrigação, oferecer crédito consignado para os funcionários de forma 100% integrada com a plataforma, reduzir erros com prazos e cálculos, entre outros. O Sistema de Gestão de Pessoas é uma maneira assertiva de garantir comodidade e a performance que todos os gestores esperam de seus liderados.

Propriedades do Sistema de Gestão de Pessoas

A probabilidade de fazer com que sua equipe de RH tenha bons resultados com o Sistema de Gestão de Pessoas é totalmente alta e voltada justamente para que isso ocorra. Pensando nisso, o Sistema de Gestão de Pessoas é um software inteligente, que conta com ferramentas que agregam no rendimento da organização.

Mas, não para por aí. Abaixo, separamos as principais particularidades do Sistema de Gestão de Pessoas e como essa ferramenta dará um ‘up’ no seu negócio:

• Sistema de Gestão de Pessoas analisa o clima organizacional para promover ações de melhoria

Alcançar um bem-estar no lugar em que se trabalha é imprescindível, pois quanto mais disposto e contente com as situações o profissional está, mais ele se dedicará a cumprir suas tarefas com zelo. O Sistema de Gestão de Pessoas é um jeito prático de fazer pesquisas de clima sem perder as respostas obtidas, apresentando-as em relatórios e dashboards para o acompanhamento do que precisa ser aperfeiçoado, o que será efetuado por meio de ações internas.

• Sistema de Gestão de Pessoas aprimora os processos de seleção
O segmento de recrutamento e seleção de candidatos pode demorar longos períodos, já que passa por diversas etapas até a concretização e o preenchimento da vaga. Em larga escala, o controle deve ser feito por meio do Sistema de Gestão de Pessoas, que ajuda o recrutador a traçar um plano para a contratação alinhando-se com os demais departamentos da empresa.

• Sistema de Gestão de Pessoas é direcionada ao crescimento da empresa

Focado nos retornos positivos que a organização terá, o Sistema de Gestão de Pessoas colabora com a operação, fazendo com que o RH possa focar em estratégias e na tomada de decisões embasadas no clima organizacional, bem como na performance dos colaboradores e no ambiente corporativo em si. O Sistema de Gestão de Pessoas é excelente para descentralizar os procedimentos, tornando-os digitais.

• Sistema de Gestão de Pessoas obtém assertividade de People Analytics para tomar decisões efetivas

O People Analytics é a metodologia utilizada pelo RH para a coleta, organização e análise de dados relacionada à Gestão de Pessoas nas organizações. Com o Sistema de Gestão de Pessoas e suas respectivas ferramentas, a gestão tem uma visão expandida de tudo o que está sendo feito (ou não) com os profissionais, sendo realizado o acompanhamento e o controle das informações, além de promover oportunidades de carreira, etc.

• Sistema de Gestão de Pessoas permite o ganho de escala com onboarding

O processo onboarding (ou “a bordo” na tradução livre), quando digitalizado e integrado com a etapa do recrutamento, faz com que a experiência dos novos funcionários seja agradável antes mesmo de começarem efetivamente no serviço. O Sistema de Gestão de Pessoas conduz um onboarding humanizado, estruturado e totalmente on-line, sem mesmo perder o contato direto com esses indivíduos.

Além disso, o Sistema de Gestão de Pessoas gera autonomia para os profissionais, até mesmo para colaboradores com cargos menores, deixando o fluxo de trabalho mais rápido, assertivo e integrado ao sistema de folha de pagamento, exemplificativamente, já que, automaticamente, atualiza as informações e faz os cálculos precisos, inclusive sobre tributações. O Sistema de Gestão de Pessoas também viabiliza o investimento da organização na carreira e desempenho dos funcionários de maneira global, identificando com mais facilidade as pessoas propícias a ocupar determinadas posições, avaliando riscos e selecionando as sucessoras para cargos de maneira estratégica.

Ademais, as opções empregues ao Sistema de Gestão de Pessoas são a chance de dar um novo começo para o seu estabelecimento.

Sistema de Gestão de Pessoas em Cajamar

Ter um Sistema de Gestão de Pessoas te garante uma série de benefícios, conforme você pôde observar. Então, o que você está esperando para implementá-lo na sua empresa? Para fazer isso corretamente, contate a MegaPC Sistemas e Informática.

Após mais de 20 anos de tradição, a MegaPC Sistemas e Informática vem se especializando na instalação e manutenção de softwares modernos e tecnológicos da Senior em organizações de segmentos variados, de portes pequeno a grande e que, assim como nós, buscam crescer. Nossos técnicos são capacitados para ajudá-lo a mexer nesses sistemas, tornando a sua rotina de trabalho mais fácil e ágil.

Atendemos em São Paulo – Cajamar, Barueri, Jundiaí, Mairiporã, Atibaia, Caieiras, Santana de Parnaíba, São Roque, Vargem Grande Paulista, Indaiatuba, Campinas, Sumaré, Hortolândia, Salto, Itu, Sorocaba, Bragança Paulista, Piracicaba, Santa Bárbara D’Oeste, Limeira, Votorantim, Tatuí, Boituva, Itapetininga -, a Região Sudeste (Rio de Janeiro, Minas Gerais e Espírito Santo) e em todos os municípios que fazem parte dos estados citados. Também estamos prontos para atender todos os empreendimentos do Brasil.