SENIOR HCM - Gestão de Pessoas
A Gestão de Pessoas agora precisa ser estratégica e humana:
Aproveite tudo o que a tecnologia pode oferecer em um sistema de recursos humanos para aumentar a produtividade aliada à uma gestão mais próxima das pessoas e assim garantir o crescimento do seu negócio.
TALENT OPERATION
Com automações integradas para toda a jornada do RH do Planejamento de Pessoal até o Planejamento de Carreira e Sucessão, você tem flexibilidade para atender as particularidades do seu negócio. Conte com um software para gestão de recursos humanos referência no compliance das obrigatoriedades legais com entrega unificada do eSocial e tenha tranquilidade para apoiar em outros temas estratégicos da organização.
													- Confiabilidade, produtividade e automação na execução das rotinas trabalhistas;
 - Flexibilidade na adequação das regras e definições sindicais e da empresa;
 - Elimine riscos e gerencie o envio dos eventos do eSocial através de uma única solução.
 

Sua jornada de Ponto com segurança e menos custos
Dê autonomia e promova uma nova experiência aos colaboradores.
- Ganhe 60% em produtividade;
 - Reduza pedidos de ajuste após o fechamento das horas;
 - Flexibilidade em automatizar diferentes definições sindicais;
 - Gestão do passivo trabalhista pela gestão de incidentes de ponto;
 - Reduza custos com assinatura eletrônica;
 - Autonomia no registro do ponto de qualquer lugar, mesmo off-line.
 

Planejamento e atualização automatizada a partir das movimentações de pessoal
Integrada com a Folha e Recrutamento Senior, a atualização dos cenários da empresa em headcount e orçamento permite que RH e lideranças tenham informações consistentes para tomada de decisão.
- Cálculo e gestão do orçamento de pessoal da empresa pelo RH;
 - Comparativo de orçamento planejado X realizado.
 - Planejamento, visualização do headcount (quadro de vagas) e orçamento por equipe;
 - Criação de fluxos de aprovação das vagas da empresa pelo gestor.
 
Promova qualidade de vida para a empresa e seus colaboradores
Realize a gestão do SESMT com indicadores das relações de trabalho, informações previdenciárias e tributárias.
- Gestão do trabalho da CIPA e Brigada;
 - PPP e o LTCAT prontos para eventuais comprovações;
 - Elimine o papel distribuindo os EPIs eletronicamente;
 - Prontuário médico e gestão de exames audiométricos;
 - Conformidade NR’s 4,5,6,7,9 e 23 do MTE;
 - Integração com seu prestador de serviços SST.
 

Facilite a gestão e controle de ações judiciais trabalhistas
Acompanhe e gerencie de perto as ações trabalhistas da sua empresa e garanta o cumprimento das obrigações legais com o envio das informações dos leiautes ao eSocial integrado com DCTFWeb
- Registre e acompanhe ações trabalhistas;
 - Identifique facilmente colaboradores envolvidos em processos como autores, réus, testemunhas ou prepostos;
 - Melhore gestão orçamentária de ações em andamento, controlando pagamentos, provisões e impostos;
 - Gerencie envio de eventos do eSocial relacionados com processos administrativos, judiciais, e reclamatórias trabalhistas;
 - Preveja impacto financeiro das ações trabalhistas no fluxo de caixa e possíveis encargos relacionados;
 - Simplifique integração de valores com a folha de pagamento decorrentes da sentença judicial.
 
Gestão de Departamento Pessoal
Traz maior autonomia e agilidade nos processos de DP com padronização das informações em um único sistema:
- Processa a folha de pagamento, cálculos, apuração e cálculo de impostos e conferências diversas;
 
- Agilidade no processo de saúde e segurança do colaborador com solução integrada com SST;
 
- Descentraliza processos de cadastros e lançamentos financeiros de outras rotinas;
 
- Disponibiliza via web os processos diários do Departamento de Pessoal, gerando diminuição dos custos com impressão de documentos;
 
- Flexível e adaptável às regras sindicais e políticas da empresa
 
Gestão de Benefícios
Automatize o envio mensal dos valores dos Planos de Saúde (titulares e dependentes) e a integração destes valores com a Folha de Pagamento.
- Envio automatizado dos dados de plano de saúde ao eSocial;
 
- Aumento de produtividade comprovado na gestão dos benefícios;
 
- Transparência na política de concessão e descontos;
 
- Relatórios de despesas complementares e coparticipação.
 
TALENT AQUISITION
Promova o protagonismo de suas lideranças e colaboradores pensando na experiência desde o recrutamento, com testes de fit cultural, até a gestão do dia a dia e o desenvolvimento de pessoas. Tecnologia para apoiar a gestão mais humana.
Mais agilidade e assertividade na contratação de pessoas
A solução que soluciona de forma completa a dor da contratação de talentos: desde a atração do candidato, até a vaga fechada.
- Atração e retenção de talentos no processo seletivo;
 - Assertividade na escolha dos melhores candidatos;
 - Candidatura rápida e facilitada / ID único por CPF;
 - Base de talentos higienizada;
 - Sugestão de anúncio de vaga com IA;
 - Testes ténicos, fit cultural, DISC, 16 personalidades;
 - Multiposting: integração com vários jobboards;
 - Recrutamento interno aprimorado.
 

Torne o processo de admissão mais ágil e reduza custos para o seu RH
Agilize a admissão e forneça uma experiência incrível aos novos colaboradores
Validação de documentos em minutos com a IA, através do OCR; 
Qualificação cadastral do eSocial; 
Assinatura eletrônica dos documentos; 
Experiência mobile para o colaborador. Convite de admissão enviado por whatsapp ou e-mail; 
Personalização de campos e modelos conforme tipo de contratação e necessidade da empresa.

TALENT MANAGEMENT
Tudo para Gestão de Talentos: desenvolver, engajar e reter. Nossas soluções capacitam as organizações a desenvolver talentos de maneira contínua e adaptável. Recursos para otimizar a eficiência operacional do RH, dar visibilidade de resultados, proporcionar agilidade para lideranças. Soluções projetadas para identificar e desenvolver os talentos, garantindo a experiência, satisfação e retenção do colaborador nesse cenário competitivo do mercado de trabalho.
													Valorize as pessoas com uma gestão de remuneração eficiente
Use dados para tomar decisões de forma mais assertiva e reduzir a dependência do RH.
- Democratize as informações de remuneração para os gestores;
 - Cumprimento da política de remuneração de forma simples e automatizada;
 - Produtividade e segurança nas solicitações e aprovações de propostas salariais;
 - Analytics com informações relevantes para tomar decisões de forma assertiva;
 - Aumente a retenção dos colaboradores com uma gestão salarial justa e equilibrada.
 

Gestão de desempenho flexível e abrangente
Transforme seus processos de gestão de competências e tenha dados para visualizar e estimular os talentos da sua empresa.
- Impulsione uma cultura de feedback;
 - Visão de desempenho integrada;
 - Gestão de competências, metas individuais e compartilhadas (OKRs);
 - Modelo de competências e avaliação flexível;
 - Avaliação de competências nos formatos: 90°, 180°, 270° e 360°;
 - Matriz de gestão 9box, customizável e flexível até 100 boxes;
 - Compartilhamento do Plano de Desenvolvimento Individual;
 - Inteligência Artificial para elaboração do PDI de colaboradores, com insights de mercado, ações práticas e dica de leitura.
 

Solução Moods: ouça os colaboradores e melhore o ambiente organizacional
Implemente uma cultura de Employee Listening, em um ambiente com pessoas mais felizes, ao democratizar dados de engajamento e de clima às lideranças.
- Diagnóstico do clima organizacional com questionário personalizado;
 - Aumente a retenção de seus colaboradores;
 - Adote o eNPS (employee Net Promoted Score) como métrica;
 - Analytics com informações e insights relevantes para tomada de decisões mais assertivas.
 

Konviva: 100% do seu processo de aprendizagem em uma única solução
Gerencie e planeje as atividades de formação, cursos e treinamentos dos colaboradores por completo, possibilitando o desenvolvimento de forma prática e eficiente, em diferentes formatos de conteúdos.
- Gestão de matrículas, certificados e trilhas de conhecimento;
 - Acompanhamentos por relatórios e indicadores customizados;
 - Dashboards com relatórios e indicadores customizáveis;
 - Acesso aos treinamentos via web e aplicativo;
 - Testes pré e pós-treinamentos para avaliação da aprendizagem e satisfação;
 - Possibilidade de gamificação, com desafios e missões, pontuações e prêmios.
 

Desenvolva a carreira de seus colaboradores e mapeie os talentos
Gestão do processo sucessório e visibilidade das trilhas de carreira para colaboradores.
- Planejamento de carreira mais transparente e flexível;
 - Autonomia para gestor e RH identificarem possíveis sucessores;
 - Colaboradores podem planejar seus objetivos de carreira e desenvolvimento;
 - Visão integrada do perfil e avaliação de potencial: reduz a subjetividade durante a escolha dos candidatos à sucessão;
 - Matriz de gestão 9box, cruzando avaliação de potencial com resultado de desempenho (competências x resultados).
 

Transforme a experiência e aproxime os colaboradores em uma só plataforma
Promova a colaboração, unifique a comunicação interna e conecte as pessoas com a rede social corporativa.
- Disponibilize uma rede social corporativa em poucos cliques;
 - Compartilhe conteúdos ricos como fotos, vídeos, animações de forma rápida e intuitiva;
 - Estimule e colaboração e o engajamento com comentários e curtidas;
 - Segmente os canais de comunicação com espaços de temas focados.
 
- Flexível e adaptável às regras sindicais e políticas da empresa
 

Potencialize as pessoas e aumente a produtividade com um RH 24×7
Democratize o acesso às informações com agilidade e automação de processos.
- Otimize em até 85% a gestão de férias com assinatura eletrônica.
 
- Decisões baseadas em dados em todos os níveis hierárquicos;
 
- Automatize os processos de atualização cadastral;
 
- App para dar autonomia e mobilidade para o colaborador no acesso a informações;
 

EMPLOYEE EXPERIENCE
Experiências que encantam o colaborador em uma jornada que prioriza mobilidade, autonomia e transparência.
													Wiipo Flex: todos os benefícios em um único cartão, carregado de liberdade.
Crie, habilite e desabilite os benefícios que mais combinam com a sua empresa e os seus colaboradores, com total autonomia.
Crie, habilite e personalize os benefícios que mais combinam com a empresa e com os colaboradores.
Para o RH
- Gestão unificada de todos os benefícios;
 
- Plataforma única, integrada ao seu sistema de folha;
 
- Economia de horas operacionais.
 
Para os Colaboradores
- Liberdade para escolher onde usar seus benefícios;
 
- Cartão Mastercard com pagamento sem contato e muita segurança;
 
- Gestão intuitiva via aplicativo, com notificações em tempo real.
 

Crédito acessível e descomplicado, carregado de educação financeira.
O Consignado Wiipo tem contratação facilitada para o colaborador e 100% de segurança para o RH.
Para o RH
- Define os parâmetros e aprova com total discrição;
 
- Seguro: 100% alinhado à LGPD;
 
- Sem contrato de exclusividade.
 
Para os Colaboradores
- Dinheiro na conta em até 48h;
 
- Jornada com trilha de educação financeira;
 
- Sem risco de endividamento: parcelas que cabem no bolso.
 
Holerites e informes digitais, carregados de praticidade.
Envio de holerites e informes via aplicativo e sempre na palma da mão do colaborador.
Para o RH
- Envio automático em poucos cliques;
 
- Ecológico: sem impressão em papel;
 
- Menos horas operacionais.
 
Para os Colaboradores
- Recebe em até 30 min;
 
- Consulta tudo em qualquer hora e lugar;
 
- Formato visual e fácil de entender.
 
Tudo o que o colaborador precisa na palma da mão
As informações que os colaboradores precisam ficam ainda mais fáceis de usar e acessíveis a qualquer hora, de qualquer lugar no aplicativo e até pelo Whatsapp:
- Atendimento ao colaborador através da Sara, o chatbot da Senior no WhatsApp;
 
- App para dar autonomia e mobilidade para o colaborador no acesso a informações;
 
- Jornada completa de férias: solicitação, consulta e assinatura dos períodos de férias;
 
- Consultar políticas, sites externos através do Acesso Rápido;
 
- Conferir a Rede Social Corporativa, para ampliar as comunicações;
 
- Enviar e solicitar feedbacks para colegas e compartilhar a mensagem nas redes sociais;
 
- Responder a pesquisa de humor com informações de sentimento do dia e contribuir na melhora do ambiente profissional;
 
- Marcação de Ponto e mais!
 
